Image
Image
Image

Συνέντευξη με τον Απόστολο Γεωργαντζή, CEO της ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες Α.Ε.Ε. και του Ομίλου Quest

Ο κύριος Απόστολος Γεωργαντζής, είναι ο άνθρωπος πίσω από τη σύγχρονη, επιτυχημένη αναπτυξιακή πορεία της ACS, αφού κατέχει τη θέση του του Διευθύνοντος Σύμβουλου της εταιρείας από τα τέλη του 2003. Είναι, επίσης, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. της Info Quest Technologies και από το 2015 είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της μητρικής εταιρείας του Ομίλου Quest και της Quest Συμμετοχών.

Είχαμε την ευκαιρία μιας ιδιαίτερα ενδιαφέρουσας και ουσιαστικής συνομιλίας μαζί του, σχετικά με την πορεία της εταιρείας, τους ανθρώπους της, τα μέσα και τους συνεργάτες, καθώς και τα μελλοντικά της σχέδια.

 

  • Πόσο ικανοποιημένοι είστε από την πορεία της εταιρείας τα τελευταία χρόνια της κρίσης και τους ρυθμούς ανάπτυξης;

Εν μέσω αρνητικών για την οικονομία της χώρας μας συγκυριών, η πορεία της ACS τα τελευταία χρόνια ήταν θετική, αφού τα έσοδα της εταιρείας κατά το 2018 ανήλθαν σε περίπου €103 εκατομμύρια, έναντι περίπου €90 εκ. το 2008-2009 και €70 εκ. το 2012, ενώ κατάφερε όλα τα χρόνια να παραμείνει κερδοφόρα, παρά τις αντίξοες συνθήκες της αγοράς, διατηρώντας την ηγετική της θέση.

Η ανάπτυξη της εταιρείας από το 2012 και μετά ήρθε τόσο από την αγορά των ταχυμεταφορών, που από το 2013 αναπτύσσεται λόγω του e-commerce, αλλά και από την είσοδό της στην αγορά του απλού ταχυδρομείου προς τα τέλη του 2013. Κυρίως λόγω της ραγδαίας ανάπτυξης του ηλεκτρονικού εμπορίου, αλλά και των σημαντικών επενδύσεων της εταιρείας σε υποδομές και καινοτομικές υπηρεσίες, εκτιμάται ότι τα έσοδα της ACS από τις ταχυμεταφορές θα συνεχίσουν να αυξάνονται στα επόμενα έτη. Η εταιρεία έχει πετύχει όλα τα τελευταία έτη να έχει καλή χρηματοοικονομική κατάσταση, με συνεχόμενο ρυθμό ανάπτυξης (περίπου 9% ετησίως), μηδενικό δανεισμό και θετικές ταμειακές ροές, οι οποίες της επιτρέπουν να είναι σε θέση να συνεχίσει τις όποιες επενδύσεις κρίνει κατάλληλες για την περαιτέρω ανάπτυξη της και να ατενίζει με αισιοδοξία το μέλλον.

  • Ποιοι είναι οι παράγοντες που σας φέρνουν μπροστά από τον ανταγωνισμό;

Έχοντας ως στρατηγική της τη συνεχή ανάπτυξη λύσεων και υπηρεσιών, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των συνεργατών και των πελατών της, τόσο για τις Β2Β υπηρεσίες όσο και για την ικανοποίηση των ιδιωτών πελατών της, η ACS έχει καταφέρει να διαφοροποιείται από τον ανταγωνισμό με κεντρικό άξονα την καινοτομία που φέρνουν οι τεχνολογικές εξελίξεις στην αγορά μας. Παράλληλα, βαρύτητα δίνεται και στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των 3.000 εργαζομένων, συνεργατών και στελεχών της που αποτελούν και την κινητήριο δύναμή της.

Τέλος, επενδύει συστηματικά και στην εξυπηρέτηση του πελάτη, με έμφαση στον πελάτη-παραλήπτη του ηλεκτρονικού εμπορίου, προσπαθώντας συνεχώς να βελτιώσει την εμπειρία και την εξυπηρέτησή του, αξιοποιώντας την τεχνολογική της υπεροχή (με λύσεις αυτοματοποίησης των αποστολών, διασύνδεσης των συστημάτων της με τα συνεργαζόμενα e-shop και προσωποποιημένης πληροφόρησης του πελάτη),  καθώς και το μεγαλύτερο δίκτυο εξυπηρέτησης που συνεχώς επεκτείνει στην Ελλάδα, με πάνω από 600 καταστήματα και σημεία εξυπηρέτησης ACS Smart Point σε πρατήρια Shell.

Το αποτέλεσμα της συνεχούς αυτής προσπάθειας βελτίωσης σε όλους τους τομείς, είναι η διατήρηση της ηγετικής θέσης της ACS στην αγορά και η διαφοροποίησή της από τον ανταγωνισμό, ως η πιο υγιής και τεχνολογικά εξελιγμένη επιχείρηση στο χώρο των υπηρεσιών ταχυμεταφοράς και απλού ταχυδρομείου, αλλά και η πιο αξιόπιστη επιλογή για τις ταχυδρομικές ανάγκες των πελατών της, και στο θέμα της άμεσης και εγγυημένης απόδοσης των αντικαταβολών - ύψους €600.000.000 ετησίως.

 

Apostolos Georgantzis

  • Ποιες επενδύσεις έχετε πραγματοποιήσει σε αυτοματισμούς; Ποια είναι τα μελλοντικά σας σχέδια στην υιοθέτηση μοντέρνων τεχνολογιών;

Ακολουθώντας μια συνεπή στρατηγική κατά τη διάρκεια της μακρόχρονης πορείας της ως ηγέτης στην Ελληνική αγορά, η ACS έχει δώσει έμφαση στην ανάπτυξη νέων τεχνολογικών λύσεων και εργαλείων για τη βελτίωση των οργανωτικών της διαδικασιών και συστημάτων. Στόχοι είναι η αναβάθμιση και η αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών της, η μείωση του ανθρώπινου λάθους λόγω των αυτοματισμών που έχει ενσωματώσει σε όλα τα στάδια λειτουργίας της και, εν τέλει, η καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη. Στο πλαίσιο αυτής της στρατηγικής, με βασικό γνώμονα την καινοτομία και το Customer Experience, η εταιρεία πραγματοποιεί συνεχείς επενδύσεις σε καινοτόμα συστήματα, αυτοματισμούς και σύγχρονο εξοπλισμό, οι οποίες στη διάρκεια των τελευταίων 5 ετών ξεπερνούν τα €10 εκατομμύρια.

Ενδεικτικά, αναφέρονται οι συσκευές Mobile PDA τελευταίας τεχνολογίας που χρησιμοποιούν οι διανομείς της ACS Πανελλαδικά, οι οποίες συνδέονται με τα  κινητά τερματικά POS της Cardlink, για την ασφαλή πληρωμή με τραπεζική κάρτα και στο χώρο του παραλήπτη, παρέχοντας τραπεζικού επιπέδου encryption δεδομένων και ταχύτητα, αλλά και με αυτόματη σύνδεση στη mobile εφαρμογή της ACS, ώστε να εξασφαλίζεται η ακρίβεια των συναλλαγών.

Παράλληλα, η ACS έχει επενδύσει τα τελευταία χρόνια στην αναβάθμιση των αυτόματων μηχανημάτων και συστημάτων διαλογής, σε συστήματα αυτόματης ενημέρωσης του πελάτη μέσω e-mail ή Viber/sms, στις αυτόματες θυρίδες παραλαβής και παράδοσης αποστολών ACS Smart Point (σε πρατήρια Shell), στην αυτόματη απόδοση των αντικαταβολών με online transfer, στην ηλεκτρονική κλήση διανομέα μέσω του ACS site (e-shipping), σε on-line μηχανογραφικές λύσεις προετοιμασίας, ελέγχου, διαχείρισης αλλά και παρακολούθησης των καθημερινών αποστολών (ACS Connect – ACS Web Business Tools) που παρέχονται δωρεάν σε εταιρικούς πελάτες / ηλεκτρονικά καταστήματα, αλλά και σε mobile εφαρμογές όπως το ACS ReDirect, για την εύκολη ανακατεύθυνση της αποστολής του παραλήπτη από το κινητό του (σε άλλο σημείο παραλαβής ή άλλη μέρα), και το ACS Mobile App, για τη γρήγορη αναζήτηση του πλησιέστερου σημείου εξυπηρέτησης (με βάση το γεωγραφικό στίγμα του χρήστη), την παρακολούθηση της πορείας της αποστολής του με προσωπικές ειδοποιήσεις κ.α.

Σημειώνεται ότι η εταιρεία, για την καλύτερη εξυπηρέτηση της αγοράς, υλοποιεί αυτή τη στιγμή τη Β' Φάση της αναβάθμισης των εγκαταστάσεων της διαλογής στην Αττική, με τη δημιουργία ενός νέου σύγχρονου κέντρου διαλογής με επιφάνεια 30.000 τ.μ. και εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας που θα προσφέρει πολύ μεγαλύτερη δυνατότητα αυτόματης διαλογής, άνω των 40.000 αποστολών ανά ώρα – μια επένδυση που προβλέπεται να ξεπεράσει συνολικά τα €30 εκ.

Τέλος, η ACS, έχοντας σταθερή επιδίωξη την τεχνολογική αναβάθμιση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, έχει προχωρήσει στο σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός πλήρους ανασχηματισμού των επικοινωνιακών της συστημάτων σε όλο το Πανελλαδικό της Δίκτυο Εξυπηρέτησης, που προβλέπεται να ολοκληρωθεί εντός του 2019, με πρωτοποριακές τεχνολογίες artificial intelligence, αναγνώριση φωνής κ.α.

  • Πόσο σημαντικό είναι το fleet management για εσάς;

Αναφορικά με τα συστήματα fleet management που χρησιμοποιεί η ACS, είναι ζωτικής σημασίας για την αποδοτικότερη λειτουργία της εταιρείας και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη, καθώς προσφέρουν άμεσο έλεγχο της πορείας της κάθε αποστολής σε πραγματικό χρόνο (μέσω γεωγραφικού στίγματος σε κάθε όχημα και κάθε οδηγό/διανομέα), ενημέρωση για τυχόν παρεκκλίσεις από τα προγραμματισμένα δρομολόγια των οχημάτων/οδηγών, αλλά και πληροφορίες για την κατανάλωση των καυσίμων. Επίσης, στα ειδικά έργα μεταφοράς που αναλαμβάνει η ACS (π.χ. δείγματα αίματος, ραδιοφάρμακα και άλλες βιολογικές ουσίες), υπάρχει άμεση πληροφόρηση μέσω αυτόματων ειδοποιήσεων για την ταχύτητα που κινείται το κάθε όχημα, τυχόν παρέκκλιση στις τιμές της θερμοκρασίας των ειδικών φορτίων κ.λπ., για την πλέον ασφαλή μεταφορά τους.

  • Πόσο φιλικός με το περιβάλλον είναι ο μεταφορικός σας στόλος;

Όλα τα νέα αυτοκίνητα της εταιρείας είναι τελευταίας τεχνολογίας και τα παλαιότερα αντικαθίστανται σταδιακά, με σκοπό όχι μόνο τον εκσυγχρονισμό του στόλου, αλλά και τη μείωση κατανάλωσης καυσίμου και εκπομπών CO2 στον μικτό κύκλο (εντός πόλης/εκτός πόλης) πάνω από 20%. Στο πλαίσιο του προγράμματος βιώσιμης ανάπτυξης που υλοποιεί η εταιρεία, γίνεται μια συνεχής προσπάθεια καταγραφής και μείωσης του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος (που περιλαμβάνει και τις εκπομπές των οχημάτων της), ενώ έχει λάβει ήδη το Πιστοποιητικό ISO 14001 για την Περιβαλλοντική Διαχείριση Υπηρεσιών Ταχυμεταφοράς και Ταχυδρομείου.

Παράλληλα, η ACS έχει προχωρήσει από το 2013 στο πρόγραμμα «ACS ECO», που αφορά στην τοποθέτηση συστημάτων υγραερίου στα φορτηγά αυτοκίνητά της, με αποτέλεσμα το 75% των οχημάτων της να λειτουργούν σήμερα με υγραεριοκίνηση. Με τη μετατροπή των οχημάτων υπολογίζεται ότι επιτυγχάνεται μείωση εκπεμπόμενων ρίπων, δεδομένου ότι το υγραέριο έχει μηδενική περιεκτικότητα σε μόλυβδο και ρυπαίνει σε ποσοστό -55% με μονοξείδιο του άνθρακα (CO) και οξείδια του αζώτου(NOx) την ατμόσφαιρα, σε σύγκριση  με την αμόλυβδη βενζίνη και το πετρέλαιο κίνησης. Σημειώνεται ότι το υγραέριο ως καύσιμο, όχι μόνο θεωρείται πιο φιλικό προς το περιβάλλον, λόγω της τέλειας καύσης χωρίς καπνό που περιέχει 60% λιγότερο CO, αλλά παρέχει και μεγαλύτερη ασφάλεια.

Επιπλέον, η εταιρεία έχει ξεκινήσει ένα πρόγραμμα, με πενταετή ορίζοντα, αντικατάστασης όλων των Φορτηγών Ιδιωτικής Χρήσης των αντιπροσώπων της (περίπου 500) με οχήματα νέας τεχνολογίας και με επιδότηση από την κεντρική εταιρεία, ενώ εξετάζει και την προμήθεια οχημάτων με ηλεκτροκίνηση (και μηδενικούς ρύπους), παρακολουθώντας στενά τις εξελίξεις στη διεθνή και εγχώρια αγορά.

  • Τί δράσεις υιοθετείτε για την εκπαίδευση και επιμόρφωση, καθώς και την προστασία των εργαζομένων;

Η εταιρεία είναι ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένη στο θέμα της εκπαίδευσης του προσωπικού του ταχυδρομικού της δικτύου. Για το λόγο αυτό έχει αναπτύξει και συντηρεί δική της πλατφόρμα ηλεκτρονικής εκπαίδευσης (e-learning), όπου κάθε εργαζόμενος παρακολουθεί στο δικό του χρόνο και τόπο τα μαθήματα που αφορούν στην ειδικότητά του, υποχρεωτικά με αξιολόγηση της γνώσης του μέσω ερωτηματολογίου, αλλά έχει και τη δυνατότητα να παρακολουθήσει και μαθήματα γενικού ενδιαφέροντος.

Σε ό,τι αφορά την ασφάλεια και υγιεινή, η εταιρεία δίνει μεγάλη σημασία στην εκπαίδευση των εργαζομένων σε θέματα ασφάλειας και υγιεινής με ασκήσεις, αλλά και με την παροχή συμβουλών σε συνεργασία με εξωτερικό φορέα. Έχει αναπτύξει και εφαρμόζει σύστημα διαχείρισης ασφάλειας και υγιεινής κατά ISO 45001:2018, το οποίο προτίθεται να πιστοποιήσει μέχρι το τέλος του 2019.

  • Ποια είναι η επόμενη ημέρα για την ACS;

Η εταιρεία στα επόμενα χρόνια στοχεύει σε μια ανάπτυξη, η οποία θα προέλθει κυρίως από την άνοδο του Ηλεκτρονικού Εμπορίου. Mε τις σχεδιαζόμενες επενδύσεις, στοχεύει να έχει τη δυνατότητα να αναπτυχθεί ταχύτερα από ό,τι η αγορά, βελτιώνοντας και το μερίδιό της.  Έτσι πρώτος στόχος της είναι να μπορέσει μέσα στα επόμενα 3-5 χρόνια να ξεπεράσει σε έσοδα τα €130 εκ., κάτι που επιτυγχάνεται ακόμα και με μία ήπια μονοψήφια ανάπτυξη 6-8% ανά έτος και να το κάνει αυτό διατηρώντας και τα καλά περιθώρια κέρδους που έχει επιτύχει έως σήμερα. Για την επίτευξη των στόχων αυτών, σχεδιάζει να πραγματοποιήσει την ίδια περίοδο και σημαντικές επενδύσεις σε υποδομές και συστήματα, που αναμένεται να ξεπεράσουν τα €40 εκ., με την πιο σημαντική εκ των επενδύσεων να είναι το νέο κέντρο διαλογής της στην Αττική.

ACS HELLENIC RESCUE TEAM

Τέλος, διαρκής στόχος της ACS είναι η διατήρηση και ενίσχυση της κοινωνικής συνεισφοράς της εταιρείας, με προσπάθειες για βελτίωση σε όλα τα ουσιαστικά θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Ευθύνης. Αξιοποιώντας τα μοναδικά της πλεονεκτήματα, όπως το εκτεταμένο πανελλαδικό δίκτυο καταστημάτων, την ταχύτητα, την οργάνωση και την αξιοπιστία της, η εταιρεία θα συνεχίσει να υλοποιεί δράσεις μεγάλης εμβέλειας, είτε με δωρεάν παροχή υπηρεσιών είτε σε συμβολική τιμή, διευκολύνοντας το έργο πολιτών, φορέων και ΜΚΟ για κοινωφελείς σκοπούς, αλλά και ως αρωγός σε κάθε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, μεταφέροντας πολύτιμα δέματα και μαζί την ελπίδα σε ανθρώπους που τη χρειάζονται.

Βάζοντας επί 38 χρόνια μία προτεραιότητα, τον άνθρωπο, η ACS είναι σε θέση να αποτελεί σταθερή αξία για την κοινωνία, τους εργαζομένους και τους πελάτες της, στη συνεχή της πορεία προς την Βιώσιμη Ανάπτυξη.

 

 
 
Published in Interviews

Το πρόγραμμα υποτροφιών Mind the <code> σχεδιάστηκε από τον Όμιλο Quest, με στόχο να παρέχει σε νέους ανθρώπους επίκαιρη και ουσιαστική γνώση γύρω από τις τεχνολογίες προγραμματισμού java & .NET και κατόπιν να τους δώσει τη δυνατότητα να  μαθητεύσουν και να εργαστούν σε εταιρείες του Ομίλου.

Στο πλαίσιο του Mind the <code> , που υλοποιείται με την υποστήριξη του Coding School | kariera.gr, θα εκπαιδευτούν μετά από επιλογή 30 νέοι απόφοιτοι σχολών Πληροφορικής και Θετικών Επιστημών,  σε ένα εντατικό πρόγραμμα 120 ωρών, που θα ολοκληρωθεί στα μέσα Δεκεμβρίου 2019. Θα ακολουθήσει περίοδος μαθητείας (Internship) στις εταιρείες του Ομίλου Info Quest Technologies, Uni Systems, Cardlink και ACS και κατόπιν ευκαιρία για άμεση πρόσληψη.

Το πρόγραμμα, ευθυγραμμίζεται  με τις αρχές και τις αξίες της Βιώσιμης Ανάπτυξης και  εντάσσεται στην πρωτοβουλία «Quest Forward» του Ομίλου Quest, που αποσκοπεί στην ενδυνάμωση νέων ανθρώπων με δεξιότητες και γνώσεις, οι οποίες θα τους βοηθήσουν στην εξέλιξή τους και παράλληλα στη διακράτηση ταλαντούχων εργαζόμενων στην Ελληνική αγορά.

Πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής διαθέσιμες στο https://codingschool.eu/mindthecode/

Το άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου του Ομίλου Quest.

 
 
Published in Developers

Από τον Όμιλο Quest ανακοινώθηκαν τα οικονομικά αποτελέσματα σχετικά με την πορεία του πρώτου εξαμήνου της χρονιάς. 

Ο Όμιλος Quest το πρώτο εξάμηνο του 2019 πέτυχε:

  • Διψήφια ανάπτυξη στις Πωλήσεις (+12,3%) σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.
  • Διψήφια αύξηση της λειτουργικής κερδοφορίας EBITDA (+27%), των προ φόρων κερδών ΕΒΤ (+29%) και των κερδών ανά μετοχή (+41%), σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.
  • Το σχεδιασμό και την υλοποίηση νέων επενδύσεων, με σημαντικότερη εξ αυτών την εξαγορά φωτοβολταϊκού πάρκου 12ΜW, που ολοκληρώθηκε τον Ιούλιο του 2019.

 

Τα βασικότερα Ενοποιημένα Οικονομικά Μεγέθη παρουσιάζονται ακολούθως:

*Δεν περιλαμβάνονται τα "Λοιπά κέρδη / (ζημίες)" της κατάστασης αποτελεσμάτων περιόδου, που σχετίζονται με την επενδυτική δραστηριότητα.

 

Η καθαρή δανειακή θέση (δάνεια και υποχρεώσεις χρηματοδοτικής μίσθωσης μείον ταμειακά διαθέσιμα) του Ομίλου διαμορφώθηκε σε €2,4 εκατ., έναντι -€25,7 εκατ. στις 31/12/2018. Η μεταβολή από τις 31/12/2018, οφείλεται κυρίως σε αυξημένες ανάγκες σε κεφάλαιο κίνησης.

Οι επενδύσεις του Ομίλου στο Α’ εξάμηνο 2019 αυξήθηκαν κατά €0,8 εκατ. σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά λόγω εξαγοράς Φ/Β πάρκου, ισχύος 0,5 MW στο Α’ τρίμηνο του 2019.

Σημειώνεται ότι η επίδραση του ΔΠΧΑ 16 (μισθώσεις) από την πρώτη εφαρμογή τους στο Α’ εξάμηνο του 2019 ήταν θετική για το EBITDA κατά περίπου €2,1 εκατ. ενώ η αντίστοιχη επίδραση στο EBT ήταν ελαφρώς αρνητική κατά €0,36 εκατ.

 

Πορεία  Α’ Εξαμήνου 2019 & Προοπτικές για το 2019 ανά δραστηριότητα

Αναλυτικότερα, σχετικά με την πορεία του πρώτου εξαμήνου και τις προοπτικές για το υπόλοιπο διάστημα του 2019, αναφέρονται τα ακόλουθα ανά δραστηριότητα:

Προϊόντα Πληροφορικής (Info Quest Technologies, iSquare, Quest on Line (you.gr), iStorm)

  • Κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 οι πωλήσεις αυξήθηκαν κατά 14,8% σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο, και ειδικότερα η εικόνα του B’ τριμήνου είναι βελτιωμένη σε σχέση με το A’. Τα κέρδη προ φόρων εμφανίζονται ιδιαίτερα αυξημένα καθώς επηρεάστηκαν θετικά κατά €1,4 εκατ., λόγω αντιστροφής παλαιότερων αρνητικών έκτακτων προβλέψεων που είχαν γίνει στο εξάμηνο 2018, για αναδρομική καταβολή δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας. Εξαιρουμένων αυτών, τα συνολικά οργανικά κέρδη ΕΒΤ του κλάδου στο Α’ εξάμηνο του 2019 κινήθηκαν στα ίδια περίπου επίπεδα σε σχέση με το 2018.
  • Για το σύνολο του έτους εκτιμάται ότι θα υπάρχει αύξηση σε πωλήσεις και κέρδη προ φόρων, σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο αλλά με ηπιότερο ρυθμό.

 

Υπηρεσίες Πληροφορικής (όμιλος Unisystems)

  • Κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 επετεύχθη διψήφια αύξηση στις πωλήσεις (+27,2%) και πολύ υψηλότερη αύξηση (x 6) στην προ φόρων κερδοφορία. Η αύξηση των εσόδων προέρχεται τόσο από το εξωτερικό όσο και από την εγχώρια αγορά. Η σημαντική βελτίωση της κερδοφορίας οφείλεται στην ολοκλήρωση δύο μεγάλων ζημιογόνων έργων με αποτέλεσμα η εταιρεία να επανέλθει στα συνήθη επίπεδα.
  • Για το υπόλοιπο του 2019 αναμένεται να συνέχιστεί η καλή πορεία του πρώτου εξαμήνου, τόσο σε επίπεδο πωλήσεων όσο και σε επίπεδο κερδών πρό φόρων.

 

Ταχυδρομικές Υπηρεσίες (ACS Courier)

  • Κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 υπήρξε μικρή αύξηση στις πωλήσεις (+5,8%), ενώ η προ φόρων κερδοφορία κινήθηκε διψήφια θετικά (+24,9%), λόγω βελτίωσης της παραγωγικότητας και συγκράτησης του κόστους.  
  • Στο σύνολο του έτους εκτιμάται ότι θα υπάρξει ανάπτυξη των πωλήσεων και των κερδών πρό φόρων.

 

Ηλεκτρονικές Συναλλαγές (Cardlink)

  • Κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 σημειώθηκε μείωση των πωλήσεων (-22,6%) και της προ φόρων κερδοφορίας (-46,5%). Οι πωλήσεις της εταιρείας κατά το Α’ Εξάμηνο υποχώρησαν επηρεαζόμενες από εκπτώσεις τζίρου κατά €3 εκατ., (στο 2018 αντίστοιχες εκπτώσεις τζίρου πραγματοποιήθηκαν στο Q4) τον περιορισμό των πωλήσεων εξοπλισμού και την ωρίμανση της αγοράς όπου είχαμε σταθεροποίηση της βάσης των ενεργών POS της εταιρείας. Τα κέρδη προ φόρων της εταιρείας μειώθηκαν κατά €2,4 εκατ., επηρεαζόμενα κυρίως από αυξημένα λειτουργικά έξοδα (opex) για την ανάπτυξη νέων προιόντων και αυξημένα έξοδα συντήρησης των στόλου των POS.  
  • Στο σύνολο του έτους εκτιμάται ότι οι πωλήσεις θα σταθεροποιηθούν στα επίπεδα του 2018 και η προ φόρων κέρδοφορία θα διαμορφωθεί σε 15% επί των πωλήσεων.

 

Παραγωγή Ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές (όμιλος Quest Energy)

  • Κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 επιτεύχθηκε υπερδιπλασιασμός των μεγεθών της εταιρείας, λόγω της απόκτησης νέων φωτοβολταϊκών πάρκων στο τέλος του 2018. Η συνολική εγκατεστημένη ισχύς στις 30/6/2019 ήταν 13,3ΜW.
  • Στο σύνολο του 2019 εκτιμάται ότι θα ενισχυθούν σημαντικά τόσο τα έσοδα όσο και τα κέρδη του κλάδου, δεδομένης της νέας επένδυσης που πραγματοποιήθηκε κατά το Γ’ τρίμηνο (Ιούλιος 2019) με την εξαγορά του σε λειτουργία Φ/Β σταθμού ισχύος 11,9 MW («ΚΥΝΗΓΟΣ Α.Ε») αυξάνοντας την εγκατεστημένη βάση σε 25ΜW. H επένδυση για την εξαγορά ανήλθε σε €24,6 εκατ. (€3,3 εκατ. κεφάλαιο και €21,3 εκατ. καθαρός δανεισμός).

 

Μητρική Εταιρεία Quest Συμμετοχών

  • Τα έσοδα της μητρικής Εταιρείας κατά το Α’ εξάμηνο 2019 ανήλθαν σε €6,1 εκατ. σε σχέση με €4 εκατ. την αντίστοιχη περισυνή περίοδο. Τα προ φόρων αποτελέσματα (ΕΒΤ) ανήλθαν σε €5,4 εκατ. έναντι €3,2 εκατ. και τα αποτελέσματα μετά φόρων ανήλθαν σε €5,4 εκατ. έναντι €3,2 εκατ. στο αντίστοιχο εξάμηνο του 2018. Τα έσοδα της Μητρικής κατά το Α’ εξάμηνο του 2019 περιλαμβάνουν μερίσματα ύψους €5,5 εκατ. έναντι €3,4 εκατ. την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.

 

Ο Όμιλος Quest εξακολουθεί να υλοποιεί τα επιχειρηματικά του σχέδια, προσβλέποντας μακροπρόθεσμα στην αύξηση των εσόδων, της κερδοφορίας και των λειτουργικών ταμειακών ροών, στην υλοποίηση σημαντικών επενδύσεων σε περιοχές που ήδη δραστηριοποιείται και σε περιοχές με προοπτικές ανάπτυξης, καθώς και στη σταδιακή από-επένδυση από δραστηριότητες χαμηλής οικονομικής απόδοσης.

Η πορεία του πρώτου εξαμήνου επιβεβαιώνει προηγούμενη εκτίμηση της Διοίκησης, ότι ο Όμιλος Quest στο σύνολό του κατά το 2019 θα παρουσιάσει ανάπτυξη των βασικών οικονομικών του μεγεθών.

Το άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου του Ομίλου Quest.

 
Published in Tech & Business News

Δύο σημαντικές διακρίσεις έλαβε και φέτος η ACS, εταιρεία του Ομίλου Quest, οι οποίες βασίζονται στα επίσημα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας, αλλά και στις προοπτικές της, που την κατατάσσουν ανάμεσα στις δυναμικότερες και ταχύτερα αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις της χώρας.

Συγκεκριμένα, στον θεσμό «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας», που διοργάνωσε για πέμπτη χρονιά η Direction Business Network, τιμήθηκε η ACS στον τομέα «Οι Πρωταγωνιστές των Κλάδων», ως η κορυφαία επιχείρηση του κλάδου «Υπηρεσίες Ταχυμεταφοράς», με βάση τον κύκλο εργασιών, τα κέρδη προ φόρων, τα ταμειακά της διαθέσιμα και τη σταθερή αναπτυξιακή της πορεία.

Αντίστοιχη διάκριση απέσπασε η ACS για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στον θεσμό «Diamonds of the Greek Economy», που διοργανώνεται από τη New Times Publishing, με στόχο την επιβράβευση της υγειούς επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα, βάσει αντικειμενικών οικονομικών δεικτών και κριτηρίων, όπως η κερδοφορία, η δανειακή επιβάρυνση, η ρευστότητα, η σχέση ιδίων προς ξένων κεφαλαίων κ.λ.π. Όπως δήλωσε η Διευθύντρια Μάρκετινγκ της ACS κα Έλια Χάραρη κατά την παραλαβή του βραβείου, «Η ACS αποτελεί αυτή τη στιγμή την πλέον οικονομικά υγιή και τεχνολογικά εξελιγμένη επιχείρηση στο χώρο των υπηρεσιών ταχυμεταφοράς και απλού ταχυδρομείου, με συνεχόμενους ρυθμούς ανάπτυξης -περίπου 9% ετησίως - αυξανόμενη κερδοφορία κάθε χρόνο, μηδενικό δανεισμό, συνεχείς επενδύσεις σε υποδομές, τεχνολογικό εξοπλισμό και νέα συστήματα, οι οποίες την επόμενη διετία θα ξεπεράσουν τα €40.000.000. Απασχολεί 3.000 ανθρώπους σε όλη την Ελλάδα, αλλά και υλοποιεί δράσεις ανθρωπιστικού και κοινωνικού χαρακτήρα αξίας πάνω από 500.000€ ετησίως. Αριθμοί που μας δίνουν την αισιοδοξία, ότι μπορούμε να ατενίζουμε με άλλη σιγουριά το επιχειρηματικό τοπίο των υπηρεσιών στην Ελλάδα, θέτοντας πάντα στο επίκεντρο τους πελάτες μας, τους εργαζόμενους αλλά και τους συνανθρώπους μας.»

 Η κα Έλια Χάραρη, Διευθύντρια Marketing της ACS, παραλαμβάνει εκ μέρους της εταιρείας το βραβείο «Diamonds of the Greek Economy 2019».

 

Και οι δύο διακρίσεις αποτελούν μια αναγνώριση για την ηγετική θέση της ACS στον κλάδο της, ανάμεσα σε επιχειρήσεις που πρωταγωνιστούν στο πεδίο της πραγματικής οικονομίας, κατορθώνοντας συνεχώς να αναπτύσσονται και να ξεπερνούν τις προκλήσεις του δύσκολου γενικού περιβάλλοντος, αλλά και που ηγούνται της προσπάθειας για το δρόμο της Βιώσιμης Ανάπτυξης, προετοιμάζοντας την επόμενη ημέρα στη χώρα.

Στην κεντρική φωτογραφία, ο κος Κώστας Μενεγάκης, Γενικός Διευθυντής της ACS, κατά την παραλαβή του βραβείου «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας 2019» στον κλάδο Υπηρεσίες Ταχυμεταφοράς.

Tο άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου της ACS.

 
Published in e- Commerce

Για πέμπτη συνεχή χρονιά, ο Όμιλος Quest παρουσίασε την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2018, η οποία περιγράφει τη στρατηγική του Ομίλου, αλλά και ειδικότερα των εταιρειών, Info Quest Technologies, Uni Systems, iSquare και ACS σχετικά με τα κύρια θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης, στοχεύοντας στην ενημέρωση όλων των ενδιαφερομένων μερών.

Η Έκθεση συμβαδίζει με τα νέα Πρότυπα GRI (GRI Standards), τους 17 Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (Ο.Η.Ε.), τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, την Εργασία, το Περιβάλλον και την Καταπολέμηση της Διαφθοράς και με τον Ελληνικό Κώδικα Βιωσιμότητας.

H Πρόεδρος της Επιτροπής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου Quest, κα Έφη Κουτσουρέλη δήλωσε σχετικά : «Στη χρονιά που πέρασε, παρουσιάσαμε σημαντικά αποτελέσματα σε όλους τους τομείς της Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς και των Ουσιαστικών θεμάτων που αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας, καλλιεργώντας ένα πνεύμα αισιοδοξίας και εμπιστοσύνης σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη για την πορεία των εταιρειών του Ομίλου μας

Αξίζει να αναφερθεί ότι κατά το 2018, μεταξύ άλλων, ο Όμιλος Quest:

  • Διατήρησε και ενίσχυσε τη θέση του σε όλες σχεδόν τις αγορές που δραστηριοποιείται, συνεχίζοντας την καλή πορεία των τελευταίων ετών
  • Υλοποίησε σημαντικές νέες αναπτυξιακές κυρίως επενδύσεις
  • Ισχυροποίησε περαιτέρω το πλαίσιο Εταιρικής Διακυβέρνησης
  • Δημιούργησε 167 νέες θέσεις εργασίας, φτάνοντας τους 1.750 εργαζόμενους και επένδυσε άνω των €350 χιλ. για την ανάπτυξη και επιμόρφωση του προσωπικού
  • Μείωσε την ενεργειακή ένταση του Ομίλου κατά 3,3% και την ένταση εκπομπών αποστολών της ACS κατά 4,8%
  • Συνέχισε να υποστηρίζει νεοφυείς εταιρείες με το IQbility και εξακολούθησε να υλοποιεί δράσεις για την ενίσχυση της ποιοτικής εκπαίδευσης στη χώρα μας.

 

Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου Quest είναι διαθέσιμη ηλεκτρονικά στο www.quest.gr/CSR

Το άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου του Ομίλου Quest.

 
Published in Tech & Business News

Η Info Quest Technologies, εξουσιοδοτημένος διανομέας της Xiaomi στην Ελλάδα και την Κύπρο, συμμετέχει ως PARTNER στο φετινό TEDxAthens που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 1 Ιουνίου στο Ίδρυμα Πολιτισμού Σταύρος Νιάρχος, παρουσιάζοντας μερικές από τις έξυπνες - ΙοΤ λύσεις της Xiaomi για το σπίτι και τη μετακίνηση, που υπόσχονται να κάνουν την καθημερινότητα όλων, πιο λειτουργική και πιο διασκεδαστική.

Τα έξυπνα προϊόντα της Xiaomi  για το σπίτι περιλαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα οικιακών συσκευών, με πολλές δυνατότητες, επιτρέποντας για πρώτη φορά την απομακρυσμένη επικοινωνία και διαχείριση λειτουργιών όπως η θέρμανση, ο φωτισμός, η καθαριότητα, η ασφάλεια κ.α.

Τα προϊόντα έξυπνης μετακίνησης, αντίστοιχα, ενσωματώνουν τεχνολογίες που διευκολύνουν τον χρήστη, προσφέροντας απόλυτη ελευθερία κινήσεων. Το αναδιπλούμενο ηλεκτρικό πατίνι Mi Electric Scooter, που φορτίζει κατά το φρενάρισμα, το αναδιπλούμενο ποδήλατο QiCYCLE, με σύστημα υποβοήθησης στα πετάλια και το ηλεκτρικό αυτόματο σκούτερ εξισορρόπησης Ninebot S, διαθέτουν κορυφαία σχεδίαση και έχουν κατασκευαστεί από υψηλής ποιότητας υλικά που δεν επιβαρύνουν το περιβάλλον, ενώ παράλληλα διατηρούν σε χαμηλό επίπεδο το ανθρακικό αποτύπωμα, καθώς όλα είναι ηλεκτροκίνητα.

Η Xiaomi έχει δεσμευτεί να κάνει την καινοτομία προσιτή σε όλους - «Innovation for everyone» - και αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευσή της αυτή με το πλούσιο οικοσύστημα έξυπνων συσκευών που διαθέτει, με προηγμένη λειτουργικότητα, σε εξαιρετικά προσιτές τιμές και με μοναδική ευκολία χρήσης, ακόμη και από μη εξοικειωμένους χρήστες. 

Τα έξυπνα προϊόντα της Xiaomi είναι διαθέσιμα στις μεγάλες αλυσίδες λιανικής πώλησης, το κατάστημα Mi Store στο Golden Hall και το www.mistore-greece.gr, το ηλεκτρονικό κατάστημα www.you.gr και υποστηρίζονται με δύο (2) χρόνια εγγύηση από την Info Quest Technologies.

To άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου της Info Quest Technologies.

 
Published in Tech & Business News

H Info Quest Technologies, αποτελεί έναν από τους στρατηγικούς και πλέον μακροχρόνιους συνεργάτες της Μicrosoft στη διάχυση και βέλτιστη αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών από όλο το εύρος της ελληνικής αγοράς.  Στη σημερινή εποχή του digital distribution, η εταιρεία έχει θέσει ως προτεραιότητα να κάνει τη μετάβαση των επιχειρήσεων στο Cloud  εύκολη και προσιτή, βοηθώντας στην πορεία τους προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Για την επίτευξη του στόχου της επενδύει συστηματικά σε τεχνογνωσία, εκπαιδεύει τους συνεργάτες της, αξιοποιεί την προηγμένη πλατφόρμα provisioning & billing www.questoncloud.com  και αναπτύσσει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας.

Στο πλαίσιο του συνεδρίου IT Infrastracture & Operations, που θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Caravel την Πέμπτη 30 Μαΐου, η Info Quest Technologies που συμμετέχει ως Χορηγός, θα εστιάσει στην παρουσίαση λύσεων Infrastructure as a Service, και συγκεκριμένα σε λύσεις Cloud Backup, System State Backup, DR-Site Recovery, SQL Backup, που αξιοποιούν τις δυνατότητες που παρέχει η εξελιγμένη πλατφόρμα Microsoft Azure και απευθύνονται τόσο σε επιχειρήσεις που δημιουργούν hybrid cloud υποδομές, όσο και data centers.

Παράλληλα θα παρουσιάσει τη νέα λειτουργικότητα και δυνατότητες της ανανεωμένης πλατφόρμας www.QuestonCloud.com, που επιτρέπει στους συνεργάτες της εταιρείας να προσφέρουν άμεσα λύσεις στους πελάτες τους, προσαρμοσμένες και παραμετροποιήσιμες απόλυτα στις ανάγκες τους, με δυνατότητα επιλογής ανάμεσα σε πολλές λύσεις, με πολύ απλή και εύκολη διαχείριση, τιμολόγηση και reporting.

Το άρθρο περιλαμβάνει πληροφορίες από δελτίο Τύπου της Info Quest Technologies.

 

 
Published in Cloud

Μια χρυσή βράβευση και δύο χάλκινες απέσπασε ο Όμιλος Quest στα βραβεία Responsible Business Awards που διοργάνωσε η Boussias Communications. Το IQbility τιμήθηκε με χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας», ενώ στην Quest Συμμετοχών και στην iSquare απονεμήθηκαν χάλκινα βραβεία στις κατηγορίες «Business Ethics – Εταιρική Διακυβέρνηση» και «Ψηφιακή Εκπαίδευση και Δεξιότητες», αντίστοιχα.

Ο Όμιλος Quest δημιούργησε τη θερμοκοιτίδα IQbility για να υποστηρίξει τη νεοφυή επιχειρηματικότητα στα πρώτα της βήματα, διαθέτοντας σε επιλεγμένες επιχειρηματικές ομάδες πόρους, μέσα και τεχνογνωσία που επιταχύνουν την εξέλιξή τους. Το IQbility, που αποτελεί τη μοναδική αντίστοιχη πρωτοβουλία ιδιωτικού οργανισμού, εστιάζει στη διοχέτευση της Ελληνικής Προστιθέμενης Αξίας στις διεθνείς αγορές, στην προώθηση της ελληνικής καινοτομίας και ανταγωνιστικότητας, στην αξιοποίηση της εμπειρίας και των δυνατοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου Quest, αλλά και στη συνεισφορά προς την κοινωνία, την αγορά εργασίας και τη συγκράτηση της διαρροής πνευματικού κεφαλαίου.

Στα πέντε χρόνια λειτουργίας του, το IQbility έχει υποστηρίξει 12 ομάδες, 9 εκ των οποίων έχουν ήδη κάνει τα πρώτα τους βήματα στις διεθνείς αγορές και έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 100 εξειδικευμένες θέσεις εργασίας στην ελληνική αγορά. Η συνολική επένδυση του Ομίλου Quest ανέρχεται σε €1.000.000, ενώ οι ομάδες έχουν αντλήσει  περισσότερα από €10.000.000  από άλλους επενδυτές.

O Όμιλος Quest διοικείται και λειτουργεί εντός ενός συνεκτικού, ευέλικτου και άρτια δομημένου πλαισίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, το οποίο εφαρμόζεται σε όλες τις εταιρείες του και στοχεύει στην υπεύθυνη λειτουργία του Ομίλου, στη βιωσιμότητα των εταιρειών του και στη διασφάλιση των συμφερόντων των Μετόχων και των Ενδιαφερομένων Μερών. Το πλαίσιο αυτό πληροί τις απαιτήσεις της ελληνικής νομοθεσίας, ενισχύει τη διαφάνεια, την υπεύθυνη λειτουργία των εταιρειών, τη λήψη σημαντικών αποφάσεων με συλλογικό τρόπο και τη λογοδοσία. Η Quest Συμμετοχών, μητρική εταιρεία του Ομίλου, ως εισηγμένη στο Χ.Α. συμμορφώνεται με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και επιπλέον χαράσσει τη στρατηγική και αναπτύσσει τις γενικές κατευθύνσεις, τις Πολιτικές και τις Αρχές που διέπουν τη λειτουργία όλων των θυγατρικών εταιρειών.

Στο πλαίσιο της δράσης «Καινοτομία στην Εκπαίδευση» η iSquare, τα τελευταία χρόνια υλοποιεί το πρόγραμμα “Pad 1:1” για τη χρήση ενός iPad από κάθε μαθητή, με στόχο η μάθηση να γίνεται πιο δημιουργική, βιωματική και ευχάριστη. Επιπλέον η εταιρεία συνεργάζεται με επιλεγμένους εκπαιδευτικούς με ιδιαίτερη γνώση και εμπειρία στη χρήση ψηφιακών εργαλείων στο σχολικό περιβάλλον και δημιουργεί εκπαιδευτικό περιεχόμενο για το οικοσύστημα της  Apple μέσα από τις δράσεις «Ψηφιοποίηση σχολικών βιβλίων» και www.edupad.gr.

 Η δέσμευση του Ομίλου Quest στις αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης, αλλά και η στενή σύνδεση ανάμεσα στο επιχειρείν και στο ευ ποιείν αναγνωρίζονται ευρύτερα και επιβραβεύονται στα Responsible Business Awards.

Published in Tech & Business News
Σελίδα 3 από 3
Image
Image
Image

Ακολουθήστε μας στο Facebook

Image
Image
Image

Κόμβος πληροφόρησης για θέματα και εφαρμογές που αφορούν στις ψηφιακές τεχνολογίες και το Ηλεκτρονικό Επιχειρείν.

 

Newsletter

Εγγραφείτε στο εβδομαδιαίο Newsletter για να λαμβάνετε τα πιο hot άρθρα στο email σας!